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12月11日下午五點,國網泰安供電公司檢修試驗室郭凱準時收到一條微信信息:檢修試驗室12月12日工作計劃:1:翟鎮、南流泉站調度數據網設備安裝,工作班組:二次檢修二班,工作負責人:劉子明,到位人員:李興儉,車輛安排:8335依維柯;2、龍騰、鳳祥站調度數據網安裝,工作班組:二次檢修一班、廠家,工作負責人:崔換君,到位人員:武之旻。車輛安排:5690雙排。請相關工作人員提前做好工作準備和安排,確保次日工作安全順利。
為不斷提高工作效率、創新工作機制、激發員工工作熱情,國網泰安供電公司檢修試驗室運用微信這一新鮮時尚的平臺,由負責計劃的專責人將車間每日計劃及每項工作風險點、預控措施提前一天發送至工作負責人和工作班成員的手機上,確保工作人員能及時了解工作進展和最新的工作安排,一個各項工作中的安全風險點。這樣一來,無論哪項工作,大家都能第一時間做到心中有數,它有效降低工作班人員對工作不熟帶來的安全隱患,從根本上確保安全生產。
此外,在現場發生設備缺陷需要維護時,一線員工通過語音和照片及時傳送信息,后續工作人員可以及時了解到現場的設備情況,為制定合適的維修方案提供了寶貴的依據和時間,同時圖文并茂的溝通方式也免去了傳統溝通方式只單純靠語音講述的窘境。與此同時,微信群的應用也很好地拓展了大家的知識面,只要遇到棘手問題,大家總會把這些難題上傳到群里,通過大家的頭腦風暴,共同攻堅。微信平臺的成功搭建不但極大的改善了工作的溝通環境,同時也讓員工生活變得更加豐富。融洽的溝通和交流進一步促進了工作效率,班組也變得更加凝聚,
泰安供電公司深入挖掘信息交流平臺的應用潛力,豐富內容滿足培訓、工作、合作等多種需要,一如既往的探索發現新的工作機制,努力為員工搭建一個積極健康的文化平臺和實用的溝通渠道,努力打造一個高效、融合工作環境。
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